2021年，学校领导班子带领全体教职工以党建为引领，过去的一年，我们坚持职业教育和升学教育并重的两个教学模式，持之以恒地抓管理制度完善，抓教育教学改革，抓教师队伍素质的提升，使各项工作得到了进一步完善和提高。

一、过去一年的工作

1、坚持思想引领，抓好了党史学习教育。加强支部标准化建设，开展党员大学习大培训大提升活动，深入学习中国共产党党史史、改革开放史、中华人民共和国史等指定书目，到沂蒙山革命根据地开展党性教育活动，在师生中广泛开展庆祝建党一百周年系列活动。认真学习党的教育路线方针，在建党100周年之际科室师生积极开展“学党史，知党恩”系列学习活动、庆祝建党100周年演出活动，在各项活动中全体教师坚定了永远跟党走的信念决心，为教育教学工作找到了指路明灯。

加强学校组织建设，新发展党员10名。充分利用学习强国和灯塔党建在线，制定考核制度，确保每名教职工每天坚持政治理论学习。定期开展组织生活，严格执行“三重一大”议事制度，坚决执行中央“八项规定”精神，严格执行财务管理制度，发挥党总支在重大事项上的主导作用，实行民主管理、民主决策，召开了工会教代会，接受教职工和民主党派的民主监督。学校班子成员坚持每学期与分管科室进行谈心谈话活动，坚持每周召开一次总支会和校务会，保障贯彻落实上级有关部署要求。

严格遵守党的纪律规矩，保障学校沿着正确道路发展。与鲁南社区开展双报到活动，联合举办庆祝建党100周年文艺演出活动，受到社区群众的热烈欢迎。

2、抓管理制度完善。完善了绩效考核、职称评审等关系职工切身利益的制度；市级文明校园获得成功提名，获得一级“六无”平安单位称号；完善考勤管理制度，实行一周一通报；加强师德师风教育，开展师德周活动、师德满意度调查，严肃处理违反师德师风的情况。根据教育局审计反馈情况，完善学校出入库制度和有关财务管理制度。将学校固定资产管理纳入规范化、制度化轨道，对全校固定资产进行了系统化的排查和统计。顺利完成了1000人的招生任务，精心准备通过了党建意识形态考核、档案考核、安全检查等各项考核。严格落实疫情防控措施，定期开展消防演练。

3、抓教育教学改革。实施课程优化改革、推行积分制管理，完善各专业人才培养方案，针对学生特点因材施教。为提升学校教育教学质量，进一步尝试成立了西校区高考班。实行外语课程改革，日语必修与英语选修双轨进行，为提高人才培养质量打下了基础。各教学科室认真贯彻学校职业教育改革方案，坚持立德树人的根本任务，顺利完成各项教育教学工作。舞蹈科开设乐理课，化妆课，国标课等拓展课程丰富了学生的社会技能和知识储备。实行学生考核等级制，承接大量的公益性演出，创造了良好的社会效益。学生艺术实践达1500余人次，给学生提供了良好的实践平台。 学生参加山东省中小学艺术节合唱器乐大赛，临沂市庆祝中国共产党百年华诞沂蒙组歌《你永远是灯塔》的演出，参加演出歌剧《沂蒙山》排练演出。临沂市政府建党100年合唱比赛演出活动，临沂市首届人才见面会演出，临沂市2021学校文化艺术节合唱比赛一等奖，参加临沂市及各县春晚演出等活动。

4、抓教师队伍素质。在提升教师队伍素质上，我们赴杭州开展了教师团队能力建设全员培训，参加教学能力比赛、职业技能比赛等各项赛事获得了良好的成绩。坚持每学期开展一次师德建设周活动，加强对教职工师德教育培训，开展了师德师风调查问卷系列活动。

5、抓学生管理。强化了学生日常管理和日常行为规范督导，开展了各类德育活动，加强学生心理健康教育，走访慰问贫困生和问题学生。坚持“团结、务实、创新”的工作原则，坚持以思想道德教育为主阵地，以养成教育为主线，以系列德育活动开展为载体，遵循学生的成长规律和社会发展要求，坚持“早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓”，切实做好学生管理工作，努力创建平安文明的校园氛围。

6、抓好后勤保障。及时进行校园维修服务，配齐配备教育教学设施，定期排查安全隐患和食品安全，强化餐厅食品安全管理，添置供暖设备，改善校园亮度，改造用电线路，加强了沿街房租赁管理、财产管理、物品采购、食堂管理等日常管理工作，为教育教学的开展提供了有力保障。

二、当前存在的问题

1、贯彻落实上级政策不及时、不认真的问题。特别对市局、学校安排的事情，有当两面人的现象，有的表面上积极认真，有的合口味的就执行，不合口味的不执行，有的就干脆不闻不问。

2、工作态度不积极、不负责的问题。部分教职工中存在责任心不强，工作不够积极主动的情况，存在工作质量较低，要求不高的问题。

3、相互不团结的问题。学校教职工中存在一定的不团结的情况，相互工作的合力还要进一步提高。

4、教研的氛围不浓厚问题。学校教育教学质量还有待提高，要建立健全搬迁新校后相适应的教育教学氛围，提高教研氛围，加强学校教研力度。

5、教育教学的特色不明显的问题。特色专业、特色学校建设与兄弟院校还有较大差距。还要从全面提高教学质量入手，走好职业教育与升学教育并重的办学思路，探索职业教育新的发展路径，提高学校办学特色。

6、就业实习的路子不宽问题。学生就业实习单位相对较少，还不能适应学生实习的需求。学生就业实习质量有待进一步提高，拓宽实习路子。

7、安全教育、心理疏导还只停留在面上，没落实到具体工作中问题。安全教育、心理疏导力度还不到位，班主任作用发挥还要建立健全机制。

8、工作作风散漫的问题，推诿扯皮问题严重。各科室只能存在不够明确的情况，个别推诿扯皮一定程度上影响了工作效率的提高。

9、招生规模还要进一步扩大。招生政策还不能很好地适应当前新形势的变化，生源质量制约教学质量的提高，还要研究制定好新的招生政策，在确保招生规模的基础上着力提高生源质量。

10、从严治党力度还需进一步加大。还要加强支部标准化建设，加大党建各项工作的力度，压实党建责任。主题党日活动、廉政自省日活动开展还不够规范，“三会一课”记录簿记录还要进一步规范，各支委会、党小组会、党课还不能做到完全按要求进行。党员政治理论学习还不够深入，还不能吃透党的理论精神并指导实践。

11、违反师德师风问题。办班、拉学生、搞有偿补课问题。个别教职工中存在拉学生补课的情况，需要加大教育检查力度，坚决发现一起处理一起。这些问题都需要我们在新的一年下决心解决。