2023学年，在临沂市人力与社会资源保障局、临沂市教育局的积极推动下，临沂艺术学校在办学自主权方面取得重大突破，在原额定编制基础上新增专业教师岗位，实现自主招聘专业教师9名，有力推动了学校师资队伍的优化与提升，为建设充满活力的“双师型”队伍打下了坚实基础。同时加强校内实训基地建设，确保所有专业实训条件达到专业教学要求。

临沂艺术学校始终奉行“立足临沂，服务山东，建设全国一流高水平艺术职业学校”的办学目标，加大政府统筹，依托职教园区、职教集团、产教融合型企业等建立校企人员双向交流协作共同体。建立校企人员双向流动相互兼职常态运行机制，为本地文化艺术行业培养了大批紧缺人才和社会所需人才，并在各项社会活动中发挥了积极的作用。

现有六大专业教学部均开展校企合作，2023年共招生1080人。所有专业均可开展校企合作培养，主要围绕文化艺术、智能电商传媒等产业领域，已与6家企业单位签订合作协议，开展“订单式”产业人才培养。同时学校建立校企共享校内实训基地，与企业共同研究生产过程岗位任务与需求，并引入生产企业运营系统，制定艺术类专业实训基地方案，实现“企业进校园、专业进岗位、教学进职场”，成为学校教学和企业培训的合作基地。

2022-2023学年，临沂艺术学校继续推进校企共建“双师”队伍，利用业余时间参加企业实践锻炼的专业教师70余人次，实时掌握行业企业最新发展动态。同时，学校与企业合作开展社会服务项目，与临沂小龙人教育信息咨询有限公司、临沂市舞加舞艺术培训、临沂云乐文化传播有限公司、临沂红色沂蒙文化演艺有限公司等多家企业联合开展全省各个行业有关职业培训近4500人次，主要包括：毕业生就业培训、跟岗实习学生岗前培训；聘请校外专家在我校多媒体教室进行专门的技术指导和技能培训；结合社区，对思源幼儿园、红舞鞋舞蹈培训学校进行专业技能培训；组织幼儿园教师、园长、班主任等进行业务能力提升培训；与青岛阜新大厦共同组织旅游专业职业技能培训等。通过培训，学员们的业务素质和综合素质都有了很大地提升。